Entrena al entenador

La iniciativa Train the Trainer proporciona a los líderes de la próxima generación (NGL) un conjunto de herramientas de capacitación personalizado que aumenta el impacto de sus planes de acción de liderazgo y promueve el liderazgo impulsado por el carácter a una escala aún mayor. Los NGL están oficialmente capacitados en liderazgo por el Instituto McCain y están certificados y equipados como capacitadores del Instituto McCain. Cada año, se alienta a los NGL a capacitar a un mínimo de 100 personas en liderazgo impulsado por el carácter.

Para ayudar a los LGN en su trabajo de capacitación en liderazgo, el Instituto les proporciona un juego de herramientas para capacitar al capacitador. Esta caja de herramientas condensa el conocimiento que los NGL adquieren a lo largo de su año en los EE. UU. Sobre valores, ética y liderazgo impulsado por el carácter en varios niveles de certificación, que van desde Básico a Avanzado y determinados por la duración de la capacitación. Los NGL adaptan elementos del conjunto de herramientas Train the Trainer para adaptarse a sus entornos nacionales y culturales particulares. El Instituto McCain proporciona materiales promocionales y de marca, mientras que los NGL consiguen asociaciones y apoyo locales para impartir el contenido de formación.

A través del programa Train the Trainer, los NGL involucran a líderes inspiradores en todos los continentes, salvo la Antártida. Documentan sus esfuerzos de capacitación y comparten las mejores prácticas en la Red Global NGL. A través de esta iniciativa, el Instituto McCain tiene como objetivo fortalecer aún más nuestra misión central de desarrollo de liderazgo para cerrar la brecha de liderazgo impulsado por el carácter global.

Los valores críticos compartidos por cada NGL se mantienen y multiplican muchas veces a través de la iniciativa Train the Trainer del Instituto McCain, que escala la masa crítica de personas en todo el mundo capacitadas por nuestros NGL en la filosofía del Instituto de liderazgo impulsado por el carácter. alentado

Bloque de CTA

Este programa asigna a cada NGL la capacitación de 100 personas anualmente en liderazgo impulsado por el carácter utilizando un conjunto de herramientas digitales personalizado proporcionado por el Instituto. El kit de herramientas Train the Trainer condensa los módulos de desarrollo en valores, ética y liderazgo impulsado por el carácter que los NGL reciben a lo largo del programa en un formato adaptable que utilizan para enseñar los valores del Instituto y desarrollar la capacidad a nivel local.

Hasta el momento, se ha capacitado a más de 5.100 personas en todo el mundo; Los LGN en Albania, Mongolia, Jordania y Kirguistán han tenido un éxito particular en la personalización y ejecución de estas capacitaciones.

Entrenar al Entrenador2

Durante la pandemia

A pesar de que la pandemia interrumpió todas las actividades educativas, el trabajo de Capacitación de capacitadores de los NGL continúa. Desde el inicio de la iniciativa Train the Trainer en 2018, los NGL han utilizado el conjunto de herramientas del Instituto para capacitar a 6.807 personas en todo el mundo en los principios del liderazgo impulsado por el carácter. Muchos NGL pasaron con éxito a la capacitación en línea en 2020 o encontraron formas creativas de brindar capacitaciones en persona seguras y socialmente distantes.

  • Dael Dervishi (Albania, cohorte de 2017) lanzó una plataforma de aprendizaje virtual de módulos de capacitación en liderazgo en línea en albanés, mediante los cuales los albaneses pueden obtener un certificado de liderazgo a su propio ritmo. También se graduó de su cuarta promoción de jóvenes compañeros de liderazgo albaneses.
  • La jueza Jerlie Requerme (Filipinas, cohorte de 2020) realizó una capacitación sobre liderazgo impulsado por el carácter a más de 500 educadores en su región de Mindanao para apoyarlos en sus esfuerzos de liderazgo para la transición al aprendizaje en línea.
  • A su regreso a casa en el otoño de 2020, Zaw Tu Hkawng (Myanmar, cohorte de 2020) completó su primera sesión en su puesto de capacitación, donde graduó a 100 líderes estudiantiles, la mayoría de los cuales se reunieron en un aula y recibieron su capacitación a través de un solo teléfono inteligente.
  • Modou Sowe (Gambia, cohorte de 2020) y Nathalie Mondesir (Haití, cohorte de 2018) dirigiendo sesiones internacionales de formación de formadores, tanto en persona como en línea, formando a un total de 40 y 82 personas, respectivamente.
  • Ljubomir Filipovic (Montenegro, cohorte de 2019) lanzó la serie virtual «Leadership Talks», a través de la cual presenta dos charlas en montenegrino sobre liderazgo impulsado por el carácter por semana; hasta la fecha, ha sido anfitrión de varios NGL, diplomáticos, profesores de universidades con sede en EE. UU. Y líderes de la sociedad civil de todo el mundo.
Entrenar al Entrenador1