Estimados Ministros de Comercio del G7,
Como principal grupo de democracias que impulsa una ambiciosa agenda para hacer frente a los retos mundiales, el G7 tiene la oportunidad de dar ejemplo y demostrar que el trabajo forzoso e infantil no tiene cabida en los mercados mundiales. Aplaudimos la reciente labor de los líderes del G7 al afirmar su compromiso de acabar con el trabajo forzoso en las cadenas de suministro mundiales. La reunión de los Ministros de Comercio del G7, que se celebrará el próximo mes en Alemania, representa otra oportunidad para reafirmar y demostrar colectivamente el compromiso del G7 mediante acciones concretas y decisivas.
Tras la preocupación expresada por los líderes del G7 en Carbis Bay en 2021 sobre el trabajo forzoso en las cadenas de suministro mundiales, los ministros de Comercio se reunieron en septiembre de 2021 para iniciar un debate sobre cómo abordar esta importante cuestión de derechos humanos. Aplaudimos a los Ministros de Comercio por la declaración de octubre de 2021 de que no hay lugar para el trabajo forzoso en el sistema comercial multilateral basado en normas. En esa misma comunicación, los Ministros de Comercio también asumieron ciertos compromisos para impulsar políticas y acciones contra el trabajo forzoso. En concreto, los Ministros de Comercio se comprometieron a promover orientaciones sobre la diligencia debida en materia de derechos humanos, a promover definiciones y orientaciones comunes para recopilar y compartir datos y pruebas sobre el trabajo forzoso, y a facilitar el cumplimiento de las normas laborales internacionales y de las normas internacionales sobre conducta empresarial responsable en las cadenas de suministro mundiales. Además, los Ministros de Comercio se comprometieron a seguir colaborando para proteger a las personas del trabajo forzoso, para garantizar que las cadenas de suministro mundiales estén libres del uso del trabajo forzoso y para que quienes lo perpetren rindan cuentas.
La próxima reunión de Neuhardenberg ofrece la oportunidad de pasar del compromiso a la acción. Para acelerar el progreso hacia los objetivos articulados en octubre de 2021, pedimos a los Ministros de Comercio del G7 que creen un grupo de trabajo técnico más formal y regular, compuesto por Estados, instituciones multilaterales, representantes de organizaciones laborales y de derechos humanos y, lo que es más importante, personas con experiencias vividas de trabajo forzoso o infantil, para compartir conocimientos técnicos, datos y pruebas y hacer recomendaciones específicas. Este grupo debería encargarse específicamente de hacer recomendaciones sobre cómo los Estados del G7 deberían:
- armonizar las normas legales y reglamentarias mínimas para hacer frente al trabajo forzoso e infantil y sugerir nuevos marcos legislativos según sea necesario, incluyendo prohibiciones de importación de trabajo forzoso y regímenes obligatorios de diligencia debida en materia de derechos humanos;
- crear y reforzar los mecanismos deintercambio de información y datos ;
- identificar nuevos recursos financieros para hacer frente a la trata de personas y al trabajo forzoso e infantil, incluyendo la financiación de programas destinados a reducir la vulnerabilidad y reforzar los mecanismos de reclamación, y proporcionar apoyo a los trabajadores en situación de trabajo forzoso; y
- redactar un texto específico para incluirlo en todos los futuros acuerdos comerciales de losque sea parte un miembro del G7, en el que se prohíba el uso de trabajo forzado e infantil y se exija un mínimo de diligencia debida y normas de cumplimiento.
Nadie debe obtener beneficios a costa de los trabajadores forzados o de los niños. Nuestras organizaciones -que representan a los líderes de los supervivientes, los defensores de los derechos humanos y laborales, los expertos en políticas y los investigadores- están preparadas y dispuestas a participar plenamente en dicho grupo de trabajo para compartir nuestra experiencia según se solicite y para hacer sugerencias de otros participantes relevantes. Gracias por su consideración y liderazgo.
Atentamente,
Kristen Abrams
Director de la lucha contra la trata de seres humanos, McCain Institute
James Kofi Annan
Presidente, Challenging Heights
Chris Ash
Director del programa, Red Nacional de Supervivientes
Catherine R. Chen
CEO, Polaris
Joanna Ewart-James
Director Ejecutivo, Freedom United
Grace Forrest
Director fundador, Walk Free
Yuka Iwatsuki
Presidente de Acción contra la Explotación Infantil
Carolyn Kitto
Director, Be Slavery Free
Leigh LaChapelle
Directora Asociada de Defensa de los Supervivientes, Coalición para la Abolición de la Esclavitud y la Trata de Personas
Shawn MacDonald
Director General, Verité
Jasmine O’Connor OBE
Director ejecutivo de Anti-Slavery International
Sophie Otiende
Director ejecutivo, Fondo mundial para poner fin a la esclavitud moderna
Luke de Pulford
Director General, Arise
Philippe Sion
Director General de Trabajo Forzoso y Trata de Seres Humanos, Humanity United Action
Martina Vandenberg
Fundadora y presidenta del Centro Legal contra la Trata de Seres Humanos
Dan Vexler
Director general interino, The Freedom Fund
Andrew Wallis OBE
CEO, Unseen UK
Bukeni Waruzi
Director Ejecutivo, Free the Slaves
Peter Williams
Asesor principal, Esclavitud Moderna, Misión Internacional de Justicia