L’année dernière, les dirigeants du G7 ont exprimé d’une seule voix leur profonde inquiétude quant à l’utilisation du travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement mondiales. Nous saluons le travail des ministres du commerce du G7 qui ont clairement exprimé la volonté collective du G7 de prendre des mesures spécifiques pour protéger les individus contre la traite des êtres humains et le travail forcé.
Depuis les réunions du G7 en 2021, le monde a assisté avec horreur à l’invasion illégale et injuste de l’Ukraine par la Russie. En plus de menacer la vie et les moyens de subsistance de tous les Ukrainiens, l’assaut du président Poutine met en péril l’approvisionnement alimentaire mondial, déstabilise les marchés de l’énergie, perturbe les chaînes d’approvisionnement et a provoqué le plus grand mouvement de population en Europe depuis la Seconde Guerre mondiale. Selon des estimations récentes, plus de 12 millions de personnes, principalement des femmes et des enfants, ont fui leur foyer depuis le début de l’invasion russe, près de la moitié d’entre elles cherchant à se mettre en sécurité hors d’Ukraine.
Les risques auxquels sont exposées les personnes en déplacement sont bien connus. Avec un accès limité aux réseaux de soutien, aux ressources de base et aux moyens de subsistance, les réfugiés sont confrontés à des risques importants d’exploitation. Les recherches sur les conflits passés montrent que les trafiquants d’êtres humains s’attaquent aux réfugiés de multiples façons. En utilisant des tactiques coercitives telles que la promesse d’un accès à la nourriture, à un abri et à d’autres produits de première nécessité, ainsi que des opportunités d’emploi trompeuses, les trafiquants ciblent et profitent des vulnérabilités des réfugiés, les exploitant sous de faux prétextes. A étude récente du Freedom Fund et de La Strada International a mis en évidence des préoccupations importantes concernant la vulnérabilité des femmes réfugiées à l’exploitation du travail.
Alors que la menace d’exploitation à laquelle sont confrontées les personnes en déplacement et d’autres populations vulnérables augmente, il est plus important que jamais que les dirigeants du G7 réaffirment leur engagement à lutter contre le travail forcé dans le monde et commencent à prendre des mesures importantes et coordonnées. Dans le communiqué du G7 de l’année dernière, les dirigeants se sont engagés à agir ; il est désormais impératif que, lorsque les dirigeants du G7 se réuniront en Allemagne en juin, les discussions sur la manière de lutter contre la traite des êtres humains, le travail des enfants et le travail forcé soient à l’ordre du jour.
En tant que dirigeants des nations les plus prospères du monde, le G7 doit démontrer que le travail forcé n’a pas sa place sur les marchés mondiaux. En outre, des mesures spécifiques doivent être prises pour lutter contre l’exploitation des réfugiés, des personnes déplacées et d’autres populations très vulnérables, telles que les travailleurs migrants et informels, les femmes, les enfants et d’autres groupes marginalisés. Ces populations doivent également être incluses de manière significative dans l’élaboration des solutions, et leur expérience et leur leadership doivent être reconnus et honorés.
Pour réaffirmer son engagement à éradiquer le travail forcé et l’exploitation, nous demandons au G7 de prendre ces quatre mesures spécifiques et réalisables :
1. Donner suite à l’engagement pris par les ministres du commerce en 2021 d’organiser une discussion technique pour partager les données et les preuves et élaborer des recommandations fondées sur les meilleures pratiques pour prévenir, identifier et éliminer le travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement mondiales. Les leaders des survivants et les représentants des organisations du travail et des droits de l’homme devraient être inclus en priorité dans cette discussion.
2. Affirmer que tout futur accord commercial, programme de préférences commerciales ou autre outil commercial utilisé par un pays du G7 contient des dispositions interdisant spécifiquement le recours au travail forcé. et exigeant le respect des droits fondamentaux, tels que le droit au travail et la liberté d’association figurant dans la Déclaration universelle des droits de l’homme. Celles-ci devraient également exiger des normes minimales de conformité, y compris des critères de diligence raisonnable, pour l’élimination de la traite des êtres humains et du travail forcé, qui incluent l’interdiction et la sanction de ces actes. Les nations du G7 doivent également apporter leur soutien aux partenaires commerciaux à faible revenu pour les aider à atteindre ces normes et faciliter le commerce sans travail forcé.
3. Engager de nouvelles ressources financières pour lutter contre la traite des êtres humains et le travail forcé, y compris l’engagement de ressources pour aider les personnes qui ont été victimes du travail forcé ou de la traite des êtres humains dans les chaînes d’approvisionnement mondiales.
4. Harmoniser les normes légales et réglementaires minimales pour lutter contre le travail forcé au sein du G7 et adopter de nouveaux cadres législatifs si nécessaire. Cette harmonisation devrait inclure tous les membres interdisant l’importation, l’exportation ou la vente interne de biens et de marchandises fabriqués ou transportés en totalité ou en partie par le travail forcé, et obligeant les entreprises opérant dans leur juridiction à faire preuve de diligence raisonnable en matière de droits de l’homme et d’environnement dans leurs opérations et leurs chaînes d’approvisionnement, conformément aux Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. Pour soutenir le principe de reconnaissance mutuelle des interdictions du travail forcé, les membres du G7 doivent s’engager à créer et à renforcer les mécanismes de partage d’informations et de données solides, ainsi qu’à élaborer des critères et des méthodes communs fondés sur les meilleures pratiques.
Sincèrement,
Kristen Abrams
Directeur principal, Lutte contre la traite des êtres humains, Institut McCain de l’Université d’État de l’Arizona
Chris Ash
Directeur de programme, National Survivor Network
Ambassadeur (retraité) Luis C.deBaca
Professeur de pratique, Faculté de droit de l’Université du Michigan
Catherine Chen
PDG, Polaris
Joanna Ewart-James
Directrice exécutive, Freedom United
Grace Forrest
Directrice fondatrice, Walk Free
Christian Guy
Directeur général, Justice and Care
Yuka Iwatsuki
Présidente, Action contre l’exploitation des enfants (ACE)
Carolyn Kitto
Directrice, Be Slavery Free
Leigh LaChapelle
Directrice associée de la défense des droits des survivants, Coalition pour l’abolition de l’esclavage et de la traite des êtres humains.
Shawn MacDonald
PDG, Verité
Osamu NIIKURA
Président, Human Rights Now
Jasmine O’Connor, OBE
PDG, Anti-Slavery International
Sophie Otiende
Directrice générale, Fonds mondial pour mettre fin à l’esclavage moderne
Luke de Pulford
PDG, Fondation Arise
Philippe Sion
Directeur général, Travail forcé et traite des êtres humains, Humanity United Action
Martina Vandenberg
Fondatrice et présidente, The Human Trafficking Legal Center
Dan Vexler
Directeur général par intérim, The Freedom Fund
Andrew Wallis, OBE
PDG, Unseen
Bukeni Waruzi
Directeur exécutif, Free the Slaves
Peter Williams
Conseiller principal, esclavage moderne, Mission de justice internationale