Le parcours vers un leadership axé sur le caractère

vue sur la salle de l'auditorium

ROSIE GOMEZRosie Gomez

20 octobre 2016

Les leaders de la prochaine génération (NGL) 2016 sont arrivés à Washington et ont terminé le premier module de formation. C’était inspirant de rencontrer des leaders aussi accomplis, passionnés et motivés du monde entier. Chaque jour du module, nous avons appris pourquoi nous étions dans ce parcours de leadership et avons créé un environnement d’apprentissage ouvert et encourageant.

Nous avons discuté de l’importance de nos valeurs et de notre éthique pour un leadership axé sur le caractère et pour la durabilité des programmes, des entreprises et des organisations. Nous avons eu l’occasion de rencontrer plusieurs dirigeants influents et prospères, notamment des sénateurs américains, des PDG et des représentants du gouvernement américain qui ont partagé avec nous leur parcours de leadership – tous ont discuté de l’importance des valeurs et de l’éthique. Nous avons eu le privilège de rencontrer le sénateur McCain, président du Comité sénatorial sur les armements, et nous avons appris comment diriger dans un monde plein d’incertitudes et de défis complexes. Nous avons également rencontré l’ambassadeur Marc Grossman et le sénateur Jon Kyl, qui ont offert des conseils précieux sur les leçons qu’ils ont apprises en travaillant pour le gouvernement fédéral.

Nous avons examiné des dirigeants du monde entier, vivants et passés, mais tous ont laissé un héritage qui a changé le monde. Nous avons gravi les marches du Lincoln Memorial et discuté de l’importance de la façon dont le président Lincoln a utilisé ses valeurs pour diriger les États-Unis pendant une période difficile et conflictuelle. Nous avons traversé la «Montagne du désespoir» pour voir le mémorial du Dr Martin Luther King Jr. esquissé dans la «Pierre de l’espoir» afin de mieux comprendre comment il encourageait tous les citoyens à lutter pour les valeurs de justice et d’égalité.

J’ai beaucoup appris de ce premier module de formation. J’ai hâte d’utiliser ce que j’ai appris en me rendant dans mon organisation de placement à Washington et en travaillant avec des survivants de la traite des êtres humains et en veillant à ce que certaines des populations les plus vulnérables aient la capacité de vivre dans un pays qui valorise leurs droits en tant qu’êtres humains. Tous les NGL 2016 continueront leur voyage vers leurs organisations de placement pour partager leurs connaissances, appliquer ce que nous avons appris dans ce module de formation et sortir de notre zone de confort pour apprendre dans de nouveaux environnements. Comme nous l’ont rappelé le général Freakley et l’Ambassadeur Polt lors du premier module de formation – «Commencez là où vous êtes, utilisez ce que vous avez, faites ce que vous pouvez!» et rappelez-vous que les vrais leaders sont axés sur le caractère.

DISCLAIMER: McCain Institute for International Leadership is a non-partisan « do-tank » that is part of Arizona State University. The views expressed in this blog are solely those of the author and do not represent an opinion of the McCain Institute.

Publish Date
octobre 20, 2016
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