Lettre ouverte conjointe aux chefs d’État et de gouvernement du G7 – Nécessité d’une action coordonnée des dirigeants du G7 sur le travail forcé

Institut McCain de l'ASU

Des dirigeants représentant la moitié de l’économie mondiale se réunissent cette semaine alors que les pays du monde entier sont aux prises avec la pandémie de Covid-19 et ses conséquences de grande envergure. Il est impératif de reconstruire mieux, plus vert et plus juste. Pourtant, on estime que 25 millions de personnes dans le monde sont soumises au travail forcé, dont 16 millions dans l’économie privée, et des preuves récentes suggèrent que ce nombre pourrait augmenter en raison à la fois de la pandémie et du changement climatique. La lutte contre le travail forcé dans les économies et les chaînes d’approvisionnement du G7 devrait être un pilier pour mieux reconstruire et améliorer une économie mondiale fondée sur des valeurs.

Le travail forcé imprègne les chaînes d’approvisionnement mondiales de produits de base, de biens et de services. Selon le Global Slavery Index 2018, le travail forcé altère chaque année plus de 350 milliards de dollars de biens dans les secteurs de la technologie, des vêtements, des fruits de mer, des fournitures médicales, du cacao, du coton, de l’huile de palme, du café et du sucre. Les entreprises et les institutions financières profitent du travail forcé incontrôlé et, bien qu’elles soient confrontées à des défis importants pour identifier les risques de travail forcé dans des chaînes d’approvisionnement complexes et multicouches, elles ont également besoin d’incitations supplémentaires de la part des gouvernements pour surmonter ces défis. On estime que les bénéfices de l’esclavage moderne dépassent 150 milliards de dollars par an, se déplaçant dans le système financier mondial et stimulant une corruption massive et le crime organisé. Le recours au travail forcé est également lié à une grave destruction de l’environnement et à une migration dangereuse et non réglementée.

Il existe à juste titre une inquiétude considérable concernant la situation des droits de l’homme qui conduit au travail forcé parrainé par l’État en Chine. Cela nécessite une réponse coordonnée et urgente. Le travail forcé existe également dans le monde entier, y compris dans tous les pays du G7, avec des personnes vulnérables contraintes de travailler par servitude pour dettes, tromperie ou menace. Nous devons être unis pour nous engager à relever ces défis au pays et à l’étranger. Lutter contre le travail forcé est la bonne chose à faire et favorise un développement économique inclusif et contribue à l’avancement éducatif et économique des femmes et des filles.

En tant que première réunion du G7 depuis le début de la pandémie de coronavirus, le prochain sommet de Cornouailles offre une opportunité cruciale pour le G7 de démontrer la volonté politique de reconstruire l’économie mondiale libérée de l’esclavage moderne en s’engageant à aligner les politiques et à action coordonnée contre le travail forcé.

Les pays du G7 devraient créer une course vers le sommet pour éliminer le travail forcé. Les gouvernements du G7 devraient commencer par utiliser leur pouvoir d’achat considérable pour établir les normes les plus élevées en matière de marchés publics. Les pays du G7 devraient également harmoniser les normes de déclaration et les régimes d’application et collaborer sur des défis communs, notamment en partageant des informations et des renseignements et en coordonnant l’application et la diligence raisonnable.

Il s’agit d’un moment critique pour le G7 d’élever et d’agir sur cette question et nous recommandons d’adopter une série de mesures concrètes pour donner une impulsion à la réalisation de l’objectif de développement durable des Nations Unies visant à mettre fin au travail forcé, à l’esclavage moderne et à la traite des êtres humains d’ici 2030, et mettre fin à travail des enfants sous toutes ses formes d’ici 2025.

Cordialement,

Kristen Abrams
Directeur principal, Lutte contre la traite des êtres humains, l’Institut McCain pour le leadership international à l’ASU

Kevin Bales
Professeur d’esclavage contemporain, Université de Nottingham

Ambassadeur (à la retraite) Luis C.deBaca
Chercheur principal en esclavage moderne, Centre Gilder Lehrman pour l’étude de l’esclavage, de la résistance et de l’abolition, Université de Yale

Catherine R. Chen
PDG, Polaris

Julie Francoeur
Directeur exécutif, Fairtrade Canada

Nick Grono
PDG, The Freedom Fund

Christian Guy
PDG, Justice et Soins

Yuka Iwatsuki
Président et co-fondateur, Action contre l’exploitation des enfants

Carolyn Kitto
Réalisateur, Be Slavery Free

Geneviève LeBaron
Professeur de politique et de relations internationales, Université de Sheffield

Sénatrice Julie Miville-Dechêne
Coprésident, Groupe parlementaire multipartite pour mettre fin à l’esclavage moderne et à la traite des êtres humains; Sénat du Canada

Keisuke Motoki
Chef du Conseil, Projet Kamonohashi

Katherine Mulhern
PDG, Restitution

Jasmine O’Connor OBE
PDG, Anti-Slavery International

Philippe Sion
Directeur général, Travail forcé et traite des êtres humains, Humanity United

Alex Thier
PDG, Fonds mondial pour mettre fin à l’esclavage moderne

Kévin Thomas
PDG, Association des actionnaires pour la recherche et l’éducation

Dame Sara Thornton
Commissaire britannique indépendant à la lutte contre l’esclavage

Andrew Wallis OBE
PDG, Invisible

Sharon Waxman
Président et chef de la direction, Fair Labor Association

Publish Date
juin 7, 2021
Type
Tags
Share
Partager sur facebook
Partager sur twitter
Partager sur linkedin