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Sue Gordon

Leader transformateur de la communauté du renseignement

Mme Gordon est l'ancienne directrice adjointe principale du renseignement national, en poste de 2017 à 2019, où elle a conseillé le président sur les questions de renseignement et assuré la direction opérationnelle des 17 agences et organisations de la communauté du renseignement (IC). Elle est une autorité largement respectée en matière de gestion des risques, d'innovation technique et de questions liées à l'espace et au cyberespace. Aujourd'hui, elle est membre actif d'un conseil d'administration, membre d'une université et conseille des entreprises privées dans les domaines de la technologie, de la stratégie et du leadership.

Au cours de ses trente ans de carrière dans la CI, Mme Gordon a mené des changements organisationnels à grande échelle et obtenu des résultats révolutionnaires. Mme Gordon a travaillé à l'adaptation de la CI aux nouvelles tendances économiques, militaires et politiques qui ont un impact sur l'environnement opérationnel actuel. Mme Gordon a dirigé la mise en place d'In-Q-Tel, la branche à risque de la Central Intelligence Agency, dans les années 1990. Au cours des dernières années, elle s'est attachée à faire progresser l'intégration du renseignement dans l'ensemble de la CI, à étendre la portée et les partenariats avec le secteur privé et les alliés internationaux, et à stimuler l'innovation dans l'ensemble de la Communauté.

Alors qu'elle occupait le poste de directrice adjointe de la National Geospatial-Intelligence Agency (NGA) de 2015 à 2017, Mme Gordon a contribué à mener la NGA à travers une transformation pour s'adapter aux défis émergents. Dans ce rôle, elle a été le fer de lance de la prise de décision agile, de la modernisation de l'environnement de l'information et de l'expansion des services de renseignement géospatial sur le marché ouvert.

Mme Gordon a rejoint la Central Intelligence Agency (CIA) en 1980 et y a travaillé pendant 29 ans, accédant à des postes de direction dans chacune des quatre directions de l'agence : opérations, analyse, science et technologie, et soutien. Elle est réputée pour son engagement en faveur du mentorat, de la diversité et de l'inclusion, et pour son rôle de championne de la communauté LGBTQ. Mme Gordon est reconnue pour son leadership exécutif créatif. Elle a reçu de nombreuses récompenses, notamment la Distinguished Intelligence Medal et le Presidential Rank Award au niveau distingué.

Mme Gordon est titulaire d'une bourse Rubenstein à l'université Duke ; elle siège à plusieurs conseils d'administration, notamment en tant que directrice indépendante de CACI International et d'Avantus Federal, et en tant que conseillère principale de Pallas Advisors, de la Draper Richards Kaplan Foundation, de Primer.ai et de ColdQuanta ; elle est également consultante pour plusieurs entreprises, dont Microsoft Corporation.

Mme Gordon est titulaire d'une licence en sciences de l'université de Duke, où elle a été trois fois capitaine de l'équipe féminine de basket-ball de Duke. Elle est mariée à un autre diplômé de Duke, Jim Gordon, avec qui elle a deux enfants adultes, deux petits-enfants et deux chiens de montagne suisses, Astro et Elroy.

Leaders réfléchis. Les décideurs. Militants et experts.

Le Sedona Forum est le rassemblement annuel de haut niveau de l’Institut McCain, réunissant des dirigeants nationaux et internationaux, qui se tient chaque printemps à l’Enchantment Resort, dans la région des roches rouges de Sedona, en Arizona. Partant de l’hypothèse d’un leadership axé sur le caractère et des valeurs démocratiques fondamentales, le Sedona Forum réunit des leaders d’opinion, des décideurs, des activistes et divers experts pour discuter des approches et des solutions aux problèmes du monde réel.